Évaluation des collaborateurs 

Faire jaillir les talents

 

Permettre à chaque collaborateur de donner le meilleur de lui-même.

Assessment*

Évaluation des capacités, du potentiel et de la motivation des collaborateurs

  • Des échanges basés sur la perception des faits
  • Une méthode d’écoute éprouvée
  • Des intervenants neutres et structurés
  • Des outils spécifiques : VHA**(Valeur Humaine Ajoutée), outil d’évaluation du potentiel et du comportement, test de Schein, étude graphologique, questionnaires de mise en situations.

360° Verbatim

Cartographie sur les compétences managériales des dirigeants et de leur leadership à travers la conduite d’interviews : supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, subordonnés, collègues, clients internes ou externes…

  • Préparation des questionnaires d’interview
  • Communication vers les personnes interviewées
  • Interviews
  • Rédaction des rapports
  • Restitution

*Évaluation **Outil expert de connaissance de soi.

Références

Eurial aptar_stelmiValeoFederal Mogul