Responsable Paie et Data RH H/F

Vos principales missions :

• Organiser et contribuer à la production de la paie et des déclarations
• Assurer le suivi administratif des salariés et de leur activité (contrats de travail, suivi intégration, santé au travail, gestion des absences, suivi des temps de travail, suivi des arrêts)
• Apporter votre expertise pour la gestion de la masse salariale et des données RH (élaboration et suivi du budget, tableaux de bords, indicateurs RH)
• Participer à l’animation de certains process RH (entretiens annuels et professionnels, enquêtes)
• Assurer une veille active de la réglementation sociale et la partager au sein de l’équipe          Animer votre équipe en créant les conditions de leur motivation et de leur développement professionnel
• Rendre compte de l’avancement de vos projets dans un esprit de progrès continu

Votre action contribue à maintenir et à développer un esprit de service aux opérationnels.

Profil souhaité :

–  Diplômé(e) d’une formation supérieure (Paie, droit social, IGS, Master RH, école de management)

–  5 années d’expérience dans la gestion de services de paie et d’administration du personne

–  Bonne maîtrise du droit du travail et des dossiers liés à l’administration du personnel (contrats, suivi maladie)

–   Aisance dans l’utilisation des outils de gestion des temps et dans  l’analyse des données RH

–   Appétence pour le travail en mode projet et le rôle de conseil

Proactif(ve) et force de proposition, vous savez convaincre et vous adapter aux exigences d’un environnement de production, en vous appuyant sur un engagement fort et une approche collaborative.