Formation

Formation aux bonnes pratiques managériales

•  Mieux se connaître pour mieux manager
•  Fondamentaux et pratique de l’encadrement
•  Animer l’équipe, déléguer et transmettre l’exigence
•  Maîtriser sa communication (tactique et outils)
•  Manager en situation de crise
•  Motivation, envie : comment faire ?
•  Animer une équipe non hiérarchique : chefferie de projet, PMO…
•  Manager les équipes (les générations X, Y ou Z)

Formation aux relations sociales

• Préparer et conduire les Négociations Annuelles Obligatoires
• Animation des instances représentatives du personnel au quotidien
• Gestion de crises, anticipation des conflits collectifs, gestion de crises sociales, grève

Afin de garantir la qualité de nos modules de formation et les améliorer en continu, une évaluation est réalisée à chaque étape: avant la formation par la collecte des pré-requis auprès des stagiaires, en fin de journée de formation par une évaluation à chaud et un QCM et 3 mois à l’issue de la formation par une évaluation à froid.