Recrutement

Recruter juste, c’est d’abord
bien comprendre votre métier.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents rares : managers confirmés, experts techniques, profils à haute valeur ajoutée.

Ce qui nous distingue ? Des consultants qui ne font pas que recruter — ils ont dirigé des équipes, coaché des managers, formé des organisations. Ils parlent votre langue.

• Une lecture métier rare
  Nos consultants sont eux-mêmes anciens managers, coachs ou formateurs. Ils évaluent bien au-delà du CV.
• Une approche sur mesure
  Chaque mission commence par une écoute approfondie de votre culture, vos enjeux et vos métiers.
• Réactivité & accompagnement
  De la définition du poste à l’intégration du candidat, nous restons à vos côtés à chaque étape

 

Les 9 étapes de notre accompagnement

1.      Écoute, compréhension du besoin / visite

2.      Appui à la définition du cahier des charges

Briefing et convention

3.      Sourcing

Diffusion, retours annonces + approches

4.      Évaluation de candidats (assessment)

Tests, entretiens

5.      Qualification de profils

Dossier candidat + reporting data client

6.      Entretiens client / candidat

7.      Aide à la négociation

Benchmark et conseils package rémunération

8.      Promesse d’embauche client / candidat

9.      Suivi intégration et période d’essai

Suivi et sécurisation de la PE · Garantie le cas échéant