Risques psychosociaux et santé mentale au travail

Agir pour la
motivation
des équipes

Agir sur la prévention et la détection des risques psychosociaux et la santé mentale au travail c’est favoriser la performance, la cohésion et l’engagement des collaborateurs, en résumé c’est agir pour la motivation des équipes.

*Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Prévenir et détecter

Les risques psychosociaux


Une approche unique qui associe l’écoute de l’entreprise, de l’encadrement, des salariés et une collaboration pragmatique avec les instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT).

Pourquoi recourir à des intervenants extérieurs ?

Regard neutre et compétences spécifiques (psychologie du travail, connaissance approfondie des entreprises, des organisations et de ceux qui y travaillent…)

Notre méthodologie d’enquête

Analyse de la demande
pré-diagnostic

Rencontre avec différents interlocuteurs, analyse des données chiffrées de l’entreprise…

Diagnostic

Identification des causes à l’origine de tensions, phase d’observation des postes de travail, évaluation du niveau de RPS…

Nos outils


Une écoute basée sur la perception des faits


Questionnaires en ligne et questionnaires papier (Karasek, sumer, WOCCQ…)


Enquêtes spécifiques (de proximité ou en ligne) auprès du personnel

Construire et animer une démarche de prévention en santé mentale au sein de votre entreprise

STRUCTURER
SENSIBILISER
FORMER

VERTICAL RH, fort de son expérience en prévention des risques professionnels et de compétences spécifiques (psychologie du travail, secourisme en santé mentale, connaissance approfondie des entreprises, des organisations et de ceux qui y travaillent…),

accompagne, sur demande, les directions et les équipes RH à créer auprès des managers et des salariés, les conditions d’une démarche de prévention en santé mentale.

Adaptée à votre entreprise

Notre approche associe l’écoute de l’entreprise, de l’encadrement et des salariés et s’inscrit dans une logique « sur-mesure » adaptée à votre besoin et à votre culture d’entreprise.

Les axes possibles

Permettre à chacun au sein de l’entreprise de mieux comprendre la notion de santé mentale

Aider les managers à adopter la meilleure posture et la conduite à tenir

Créer des conditions favorables au bien-être et à la motivation des équipes

Former aux Premiers Secours en Santé Mentale

Pour qui ?

Comités de Direction, RH, managers, SST ou toutes personnes intéressées par le sujet

Format et tarif

Tarif sur demande  selon le format souhaité.

Cécile Maniez

Formatrice habilitée 
 « Premiers Secours en Santé Mentale » (PSSM)

Mélanie Floury

Consultante RH, Secouriste habilitée « Premier Secours en Santé Mentale »

* Se former aux premiers secours en santé mentale
Pour aider au sein de son entreprise

VERTICAL RH, acteur reconnu auprès des entreprises en prévention des risques professionnels, forme des secouristes en santé mentale

Pour qui ?

RH, managers, SST ou toutes personnes intéressées pour être acteur de ce sujet au sein de son entreprise

Le format 

La formation se déroule sur 2 jours
Lien vers le programme détaillé >

Le tarif ?

En inter entreprise
390 euros / stagiaire (bulletin d’inscription avec les dates des prochaines sessions sur Nantes, Rennes, Angers, Le Mans, La Roche-sur-Yon, Paris…)

En intra entreprise
Tarif sur demande selon le format souhaité.

Les formations à venir

21>22 OCT

À Rennes

6>7 NOV

À Nantes

27>28 NOV

À La Roche-sur-Yon

4>5 DÉC

À Angers

11>12 DÉC

À Le Mans

14>15 JAN

À Rennes

22>23 JAN

À Nantes

Voir le programme

Formulaire d'inscription


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