Après avoir accompagné son client dans la conduite des entretiens annuels obligatoires, Vertical-RH accompagne ce même client dans la gestion d’un conflit social dur.
Résultats :
- Reprise du travail total 15 jours après le début du conflit, sans qu’il y ait eu de concession.
- Conduite exemplaire de l’encadrement et de l’équipe de direction.
- Détermination sans faille à sortir d’une spirale de chantage et à préserver l’entreprise et son bien commun.