Mobilité professionnelle

Dans quel cadre réaliser un bilan de compétence ?

Cet accompagnement a pour objectif de vous permettre de définir un nouveau projet professionnel et de maximiser vos chances d’accès rapide à un nouvel emploi en correspondance avec vos compétences et vos attentes.

Un premier entretien vous permettra de préciser vos besoins et vos attentes ainsi que l’objectif poursuivi. Cet entretien permet également de valider la méthode proposée ainsi que les conditions de son déroulement.

Dans le cadre de l’individualisation de votre bilan de compétences, la durée peut varier de 14 heures à 24 heures maximum, et s’étaler de 8 à 14 semaines.

Notre bilan de compétence respecte les étapes suivantes :

1. PRISE DE CONTACT & PRESENTATION
2. CONNAISSANCE DE SOI & RELECTURE DU PARCOURS PROFESSIONNEL
3. DEFINITION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PROFESSIONNEL
4. CONCLUSION ET SYNTHESE
5. ACCOMPAGNEMENT RECHERCHE (en option)

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Nos engagements

– nous nous engageons à vous répondre sous 48h

– la démarche d’accompagnement peut être lancée dans un délais maximum de 3 semaines après notre premier échange

– confidentialité assurée

Prérequis : être disponible et volontaire pour cette démarche qui, bien qu’accompagnée, nécessite un engagement personnel

Notre posture : nos consultants en bilan de compétences adoptent diverses postures (écoute active, bienveillance, facilitation et apport d’expertise), chacune adaptée à un moment précis du processus et aux besoins de la personne accompagnée

Indicateurs de résultat : point factuel sur les recherches à 6 mois (au minimum seront évalués par bénéficiaire : le nombre de candidatures effectuées, le nombre d’entretiens réalisés, l’engagement ou non dans un nouveau poste)

Lieu : les entretiens ont lieu majoritairement en présentiel dans les locaux de VERTICAL RH ou un tiers lieu défini avec le bénéficiaire (possibilités ponctuelles d’entretiens en visio)

Accessibilité aux personnes handicapées : VERTICAL RH s’engage à adapter ses méthodes et outils pour assurer un accompagnement pleinement inclusif et personnalisé, permettant à chaque personne en situation de handicap de réaliser son potentiel professionnel dans les meilleures conditions

N’hésitez pas à contacter notre secrétariat pour toute question relative à l’accessibilité

Tél : 02 40 80 45 00 / Email : secretariat@vertical-rh.com

Nous accompagnons également les entreprises dans leurs démarches plus globales de mobilité professionnelle ainsi que dans le cadre d’outplacements individuels et collectifs.

Pour nous soumettre votre projet et solliciter un accompagnement :

Tel : 02 40 80 45 00 / Mail : secretariat@vertical-rh.com