MOBILITÉ PROFESSIONNELLE
Mobilité professionnelle
Le bilan de compétences
Dans quel cadre réaliser un bilan de compétence ?
Cet accompagnement a pour objectif de vous permettre de définir un nouveau projet professionnel et de maximiser vos chances d’accès rapide à un nouvel emploi en correspondance avec vos compétences et vos attentes.
Un premier entretien vous permettra de préciser vos besoins et vos attentes ainsi que l’objectif poursuivi. Cet entretien permet également de valider la méthode proposée ainsi que les conditions de son déroulement.
Dans le cadre de l’individualisation de votre bilan de compétences, la durée peut varier de 14 heures à 24 heures maximum, et s’étaler de 8 à 14 semaines.
Notre bilan de compétence respecte les étapes suivantes :
- PRISE DE CONTACT & PRESENTATION
- CONNAISSANCE DE SOI & RELECTURE DU PARCOURS PROFESSIONNEL
- DEFINITION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PROFESSIONNEL
- CONCLUSION ET SYNTHESE
- SUIVI COACHING (en option)
Nos engagements
>> nous nous engageons à vous répondre sous 48h
>> la démarche d’accompagnement peut être lancée dans un délais maximum de 3 semaines après notre premier échange
>> confidentialité assurée
Prérequis : être disponible et volontaire pour cette démarche qui, bien qu’accompagnée, nécessite un engagement personnel
Indicateurs de résultat : point factuel sur les recherches à 6 mois
Lieu : les entretiens ont lieu majoritairement en présentiel dans les locaux de VERTICAL RH ou un tiers lieu défini avec le bénéficiaire (possibilités ponctuelles d’entretiens en visio)
Nous accompagnons également les entreprises dans leurs démarches plus globales de mobilité professionnelle ainsi que dans le cadre d’outplacements individuels et collectifs.
Pour nous soumettre votre projet et solliciter un accompagnement :
Tel : 02 40 80 45 00 / Mail : secretariat@vertical-rh.com